Leerkring
Ben je op zoek naar een verdiepend en persoonlijk traject in klein groepsverband? De leerkring biedt een waardevolle ruimte voor reflectie en groei.
Over de Leerkring
Het is een begeleid en interactief traject in een intieme groep van maximaal zes personen, waarin je samen je vragen, thema’s en patronen verdiept. Je leert hier niet alleen van de begeleiders, maar juist ook van elkaar, door de wijsheid en ervaring die een ieder meebrengt. Zo ontstaat een betrokken ruimte waarin reflectie, uitwisseling en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan.
Voor Wie
Je kunt deelnemen als individu of als team; ook in teamverband blijft er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Tijdens de sessies richten we ons op het aanspreken van innerlijke wijsheid en het versterken van veerkracht in een wereld vol verandering. In de bedding van de groep ontstaat een veilige en open sfeer waarin je gezien en gehoord wordt. Het delen van ervaringen leidt tot herkenning en verruiming.
‘Of all the pitfalls in our paths and the tremendous delays and wanderings off the track, I want to say that they are not what they seem to be. I want to say that all that seems like fantastic mistakes are not mistakes, all that seems like error is not error; and it all has to be done. That which seems like a false step is the next step.’
— Agnes Martin
Aanpak
Het traject begint met een oriënterend gesprek in Nederland, waarin persoonlijke intenties en de groepssamenstelling worden afgestemd. Gedurende vier dagen in Frankrijk bieden begeleide sessies en verstilde momenten de mogelijkheid tot verdieping en het verkennen van nieuwe horizonnen. Afhankelijk van het thema kan aanvullende expertise worden ingezet.
Optionele gesprekken nadien in Nederland helpen je om de waardevolle ervaringen duurzaam in je dagelijks leven te integreren
Mogelijke thema’s:
Zin en betekenis in werk en leven, ook na het ‘formele’ werkzame leven
Veerkracht en het omgaan met (te hoge) druk in een veranderende samenleving
Persoonlijk leiderschap en teamdynamiek
Communicatie en samenwerking binnen teams
Omgaan met verlies en rouw
Leerkring
Doel: reflectie, verdieping en persoonlijke groei
Voor wie: Individuen of teams die persoonlijke ontwikkeling willen versterken
Groepsgrootte: maximaal 6 deelnemers
Voorbereiding: oriënterend gesprek in Nederland om intenties en groepssamenstelling af te stemmen.
Duur: vier dagen in Frankrijk, optioneel een gesprek nadien in Nederland
Aanpak: begeleide sessies, groepsreflectie, stilte, eenvoudige rituelen en leren van elkaar.
Volgende stap: neem hieronder contact op om jouw traject te bespreken.